🌟 Réduire le départ des employés : créer une culture d'entreprise florissante 🌟 Je souhaite aborder un sujet crucial qui impacte le succès de toute organisation : la réduction du turnover. Un roulement élevé du personnel peut être à la fois coûteux et perturbateur, affectant la productivité, le moral et, en fin de compte, les [...]
Gagner en efficacité dans votre entreprise en évitant ses 7 erreurs Vous trouvez que vos projets n'ont pas le niveau de réussite que vous souhaitez. Eviter 👇 1. Trop de gouvernance tue la gouvernance Des tonnes de documents à rédiger que peu de personnes liront nuisent à l'efficacité d'une équipe projet. ✅ Les documents clé [...]
Une approche innovante du recrutement est l'arme des sociétés pour attirer les bons profils Je lisais un post de Michel Khoury sur Linkedin qui écrivait 😉 : "Quand un candidat postule à une offre d'emploi, nous devons nous concentrer sur ses forces. Le manque d'expérience, l'âge et le sexe ne sont pas des faiblesses. Si le [...]
4 conseils pour éviter la procrastination en 2021 ? Je vous partage mes 4 conseils pour éviter la procrastination. Même si le télétravail se pratique depuis plusieurs mois, celui-ci ne répond pas aux besoins de chacun. Ce qui peut pousser à la procrastination, car pas de collègues ou de responsable autour de soi pour vous [...]
Une équipe soudée est une clé de la bonne gestion d'une entreprise Je me souviens du jour où on m'a présenté ma première équipe. Je suis une femme évoluant dans un monde (presque) exclusivement masculin. Il ne m'a fallu que quelques jours pour montrer à mes collègues que je connaissais mon domaine et pour vaincre [...]
L'interim management Vous avez entendu parler du management de transition aussi dénommé interim management. On vous en plus sur les avantages offerts par cette nouvelle approche du management. Un approche qui est souvent utilisée dans les pays anglosaxons. Qu’est-ce que l’interim management ? L’interim management est une solution de placement temporaire de dirigeants indépendants et [...]