Comment attirer les meilleurs profils dans votre entreprise ?

Une approche innovante du recrutement est l'arme des sociétés pour attirer les bons profils Je lisais un post de Michel Khoury sur Linkedin qui écrivait 😉 : "Quand un candidat postule à une offre d'emploi, nous devons nous concentrer sur ses forces. Le manque d'expérience, l'âge et le sexe ne sont pas des faiblesses. Si le [...]

Par |2021-08-31T09:50:49+00:00août 31st, 2021|Non classifié(e)|0 commentaire

4 conseils pour éviter la procrastination en 2021 ?

4 conseils pour éviter la procrastination en 2021 ? Je vous partage mes 4 conseils pour éviter la procrastination. Même si le télétravail se pratique depuis plusieurs mois, celui-ci ne répond pas aux besoins de chacun. Ce qui peut pousser à la procrastination, car pas de collègues ou de responsable autour de soi pour vous [...]

Une équipe soudée est une clé de la bonne gestion d’une entreprise

Une équipe soudée est une clé de la bonne gestion d'une entreprise Je me souviens du jour où on m'a présenté ma première équipe. Je suis une femme évoluant dans un monde (presque) exclusivement masculin. Il ne m'a fallu que quelques jours pour montrer à mes collègues que je connaissais mon domaine et pour vaincre [...]

Par |2021-04-15T10:55:50+00:00juillet 28th, 2020|Conseils|0 commentaire

Pourquoi l’interim management est la solution qui monte pour aider les entreprises.

L'interim management Vous avez entendu parler du management de transition aussi dénommé interim management. On vous en plus sur les avantages offerts par cette nouvelle approche du management. Un approche qui est souvent utilisée dans les pays anglosaxons. Qu’est-ce que l’interim management ? L’interim management est une solution de placement temporaire de dirigeants indépendants et [...]

Par |2021-04-15T11:24:58+00:00juillet 22nd, 2020|interim manager|0 commentaire
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